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資質(zhì)大變革!剛剛住建部正式出台新(xīn)資質(zhì)改革,多(duō)項資質(zhì)被正式取消/合并

資質(zhì)大變革!剛剛住建部正式出台新(xīn)資質(zhì)改革,多(duō)項資質(zhì)被正式取消/合并

【概要描述】住房和城鄉建設部關于印發
建設工(gōng)程企業資質(zhì)管理(lǐ)制度改革方案的通知

資質(zhì)大變革!剛剛住建部正式出台新(xīn)資質(zhì)改革,多(duō)項資質(zhì)被正式取消/合并

【概要描述】住房和城鄉建設部關于印發
建設工(gōng)程企業資質(zhì)管理(lǐ)制度改革方案的通知

詳情

祝賀江蘇華發建設工(gōng)程有(yǒu)限公(gōng)司網站發布上線(xiàn)!

住房和城鄉建設部關于印發
建設工(gōng)程企業資質(zhì)管理(lǐ)制度改革方案的通知

各省、自治區(qū)住房和城鄉建設廳,直轄市住房和城鄉建設(管)委,北京市規劃和自然資源委,新(xīn)疆生産(chǎn)建設兵團住房和城鄉建設局,國(guó)務(wù)院有(yǒu)關部門:

《建設工(gōng)程企業資質(zhì)管理(lǐ)制度改革方案》已經2020年11月11日國(guó)務(wù)院常務(wù)會議審議通過,現印發給你們,請認真貫徹落實,進一步放寬建築市場準入限制,優化審批服務(wù),激發市場主體(tǐ)活力。同時,堅持放管結合,加大事中(zhōng)事後監管力度,切實保障建設工(gōng)程質(zhì)量安(ān)全。


中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)住房和城鄉建設部
2020年11月30日

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建設工(gōng)程企業資質(zhì)管理(lǐ)制度改革方案

為(wèi)貫徹落實2019年全國(guó)深化“放管服”改革優化營商(shāng)環境電(diàn)視電(diàn)話會議精(jīng)神和李克強總理(lǐ)重要講話精(jīng)神,按照《國(guó)務(wù)院辦(bàn)公(gōng)廳關于印發全國(guó)深化“放管服”改革優化營商(shāng)環境電(diàn)視電(diàn)話會議重點任務(wù)分(fēn)工(gōng)方案的通知》(國(guó)辦(bàn)發〔2019〕39号)要求,深化建築業“放管服”改革,做好建設工(gōng)程企業資質(zhì)(包括工(gōng)程勘察、設計、施工(gōng)、監理(lǐ)企業資質(zhì),以下統稱企業資質(zhì))認定事項壓減工(gōng)作(zuò),現制定以下改革方案。

一、指導思想

以習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想為(wèi)指導,貫徹落實黨的十九大和十九屆二中(zhōng)、三中(zhōng)、四中(zhōng)、五中(zhōng)全會精(jīng)神,充分(fēn)發揮市場在資源配置中(zhōng)的決定性作(zuò)用(yòng),更好發揮政府作(zuò)用(yòng),堅持以推進建築業供給側結構性改革為(wèi)主線(xiàn),按照國(guó)務(wù)院深化“放管服”改革部署要求,持續優化營商(shāng)環境,大力精(jīng)簡企業資質(zhì)類别,歸并等級設置,簡化資質(zhì)标準,優化審批方式,進一步放寬建築市場準入限制,降低制度性交易成本,破除制約企業發展的不合理(lǐ)束縛,持續激發市場主體(tǐ)活力,促進就業創業,加快推動建築業轉型升級,實現高質(zhì)量發展。

 

二、主要内容

(一)精(jīng)簡資質(zhì)類别,歸并等級設置。為(wèi)在疫情防控常态化條件下做好“六穩”工(gōng)作(zuò)、落實“六保”任務(wù),進一步優化建築市場營商(shāng)環境,确保新(xīn)舊資質(zhì)平穩過渡,保障工(gōng)程質(zhì)量安(ān)全,按照穩中(zhōng)求進的原則,積極穩妥推進建設工(gōng)程企業資質(zhì)管理(lǐ)制度改革。對部分(fēn)專業劃分(fēn)過細、業務(wù)範圍相近、市場需求較小(xiǎo)的企業資質(zhì)類别予以合并,對層級過多(duō)的資質(zhì)等級進行歸并。改革後,工(gōng)程勘察資質(zhì)分(fēn)為(wèi)綜合資質(zhì)和專業資質(zhì),工(gōng)程設計資質(zhì)分(fēn)為(wèi)綜合資質(zhì)、行業資質(zhì)、專業和事務(wù)所資質(zhì),施工(gōng)資質(zhì)分(fēn)為(wèi)綜合資質(zhì)、施工(gōng)總承包資質(zhì)、專業承包資質(zhì)和專業作(zuò)業資質(zhì),工(gōng)程監理(lǐ)資質(zhì)分(fēn)為(wèi)綜合資質(zhì)和專業資質(zhì)。資質(zhì)等級原則上壓減為(wèi)甲、乙兩級(部分(fēn)資質(zhì)隻設甲級或不分(fēn)等級),資質(zhì)等級壓減後,中(zhōng)小(xiǎo)企業承攬業務(wù)範圍将進一步放寬,有(yǒu)利于促進中(zhōng)小(xiǎo)企業發展。具(jù)體(tǐ)壓減情況如下:

1.工(gōng)程勘察資質(zhì)。保留綜合資質(zhì)将4類專業資質(zhì)及勞務(wù)資質(zhì)整合為(wèi)岩土工(gōng)程、工(gōng)程測量、勘探測試等3類專業資質(zhì)。綜合資質(zhì)不分(fēn)等級,專業資質(zhì)等級壓減為(wèi)甲、乙兩級。

2.工(gōng)程設計資質(zhì)。保留綜合資質(zhì);将21類行業資質(zhì)整合為(wèi)14類行業資質(zhì);将151類專業資質(zhì)、8類專項資質(zhì)、3類事務(wù)所資質(zhì)整合為(wèi)70類專業和事務(wù)所資質(zhì)。綜合資質(zhì)、事務(wù)所資質(zhì)不分(fēn)等級;行業資質(zhì)、專業資質(zhì)等級原則上壓減為(wèi)甲、乙兩級(部分(fēn)資質(zhì)隻設甲級)。

3.施工(gōng)資質(zhì)。将10類施工(gōng)總承包企業特級資質(zhì)調整為(wèi)施工(gōng)綜合資質(zhì),可(kě)承擔各行業、各等級施工(gōng)總承包業務(wù);保留12類施工(gōng)總承包資質(zhì),将民(mín)航工(gōng)程的專業承包資質(zhì)整合為(wèi)施工(gōng)總承包資質(zhì);将36類專業承包資質(zhì)整合為(wèi)18類;将施工(gōng)勞務(wù)企業資質(zhì)改為(wèi)專業作(zuò)業資質(zhì),由審批制改為(wèi)備案制。綜合資質(zhì)和專業作(zuò)業資質(zhì)不分(fēn)等級;施工(gōng)總承包資質(zhì)、專業承包資質(zhì)等級原則上壓減為(wèi)甲、乙兩級(部分(fēn)專業承包資質(zhì)不分(fēn)等級),其中(zhōng),施工(gōng)總承包甲級資質(zhì)在本行業内承攬業務(wù)規模不受限制。

4.工(gōng)程監理(lǐ)資質(zhì)。保留綜合資質(zhì);取消專業資質(zhì)中(zhōng)的水利水電(diàn)工(gōng)程、公(gōng)路工(gōng)程、港口與航道工(gōng)程、農林工(gōng)程資質(zhì),保留其餘10類專業資質(zhì);取消事務(wù)所資質(zhì)。綜合資質(zhì)不分(fēn)等級,專業資質(zhì)等級壓減為(wèi)甲、乙兩級。

(二)放寬準入限制,激發企業活力。住房和城鄉建設部會同國(guó)務(wù)院有(yǒu)關主管部門制定統一的企業資質(zhì)标準,大幅精(jīng)簡審批條件,放寬對企業資金、主要人員、工(gōng)程業績和技(jì )術裝(zhuāng)備等的考核要求。适當放寬部分(fēn)資質(zhì)承攬業務(wù)規模上限,多(duō)個資質(zhì)合并的,新(xīn)資質(zhì)承攬業務(wù)範圍相應擴大至整合前各資質(zhì)許可(kě)範圍内的業務(wù),盡量減少政府對建築市場微觀活動的直接幹預,充分(fēn)發揮市場在資源配置中(zhōng)的決定性作(zuò)用(yòng)。

(三)下放審批權限,方便企業辦(bàn)事。進一步加大放權力度,選擇工(gōng)作(zuò)基礎較好的地方和部分(fēn)資質(zhì)類别,開展企業資質(zhì)審批權下放試點,将除綜合資質(zhì)外的其他(tā)等級資質(zhì),下放至省級及以下有(yǒu)關主管部門審批(其中(zhōng),涉及公(gōng)路、水運、水利、通信、鐵路、民(mín)航等資質(zhì)的審批權限由國(guó)務(wù)院住房和城鄉建設主管部門會同國(guó)務(wù)院有(yǒu)關部門根據實際情況決定),方便企業就近辦(bàn)理(lǐ)。試點地方要明确專門機構、專業人員負責企業資質(zhì)審批工(gōng)作(zuò),并制定企業資質(zhì)審批相關管理(lǐ)規定,确保資質(zhì)審批權下放後地方能(néng)夠接得住、管得好。企業資質(zhì)全國(guó)通用(yòng),嚴禁各行業、各地區(qū)設置限制性措施,嚴厲查處變相設置市場準入壁壘,違規限制企業跨地區(qū)、跨行業承攬業務(wù)等行為(wèi),維護統一規範的建築市場。

(四)優化審批服務(wù),推行告知承諾制。深化“互聯網+政務(wù)服務(wù)”,加快推動企業資質(zhì)審批事項線(xiàn)上辦(bàn)理(lǐ),實行全程網上申報和審批,逐步推行電(diàn)子資質(zhì)證書,實現企業資質(zhì)審批“一網通辦(bàn)”,并在全國(guó)建築市場監管公(gōng)共服務(wù)平台公(gōng)開發布企業資質(zhì)信息。簡化各類證明事項,凡是通過政府部門間信息共享可(kě)以獲取的證明材料,一律不再要求企業提供。加快推行企業資質(zhì)審批告知承諾制,進一步擴大告知承諾制使用(yòng)範圍,明确審批标準,逐步提升企業資質(zhì)審批的規範化和便利化水平。

(五)加強事中(zhōng)事後監管,保障工(gōng)程質(zhì)量安(ān)全。堅持放管結合,加大資質(zhì)審批後的動态監管力度,創新(xīn)監管方式和手段,全面推行“雙随機、一公(gōng)開”監管方式和“互聯網+監管”模式,強化工(gōng)程建設各方主體(tǐ)責任落實,加大對轉包、違法分(fēn)包、資質(zhì)挂靠等違法違規行為(wèi)查處力度,強化事後責任追究,對負有(yǒu)工(gōng)程質(zhì)量安(ān)全事故責任的企業、人員依法嚴厲追究法律責任。

三、保障措施

(一)完善工(gōng)程招投标制度,引導建設單位合理(lǐ)選擇企業。持續深化工(gōng)程招投标制度改革,完善工(gōng)程招标資格審查制度,優化調整工(gōng)程項目招标條件設置,引導建設單位更多(duō)從企業實力、技(jì )術力量、管理(lǐ)經驗等方面進行綜合考察,自主選擇符合工(gōng)程建設要求的企業。積極培育全過程工(gōng)程咨詢服務(wù)機構,為(wèi)業主選擇合格企業提供專業化服務(wù)。大力推行工(gōng)程總承包,引導企業依法自主分(fēn)包。

(二)完善職業資格管理(lǐ)制度,落實注冊人員責任。加快修訂完善注冊人員職業資格管理(lǐ)制度,進一步明确注冊人員在工(gōng)程建設活動中(zhōng)的權利、義務(wù)和責任,推動建立個人執業責任保險制度,持續規範執業行為(wèi),落實工(gōng)程質(zhì)量終身責任制,為(wèi)提升工(gōng)程品質(zhì)、保障安(ān)全生産(chǎn)提供有(yǒu)力支撐。

(三)加強監督指導,确保改革措施落地。制定建設工(gōng)程企業資質(zhì)标準指标說明,進一步細化審批标準和要求,加強對地方審批人員的培訓,提升資質(zhì)審批服務(wù)能(néng)力和水平。不定期對地方資質(zhì)審批工(gōng)作(zuò)進行抽查,對違規審批行為(wèi)嚴肅處理(lǐ),公(gōng)開曝光,情節嚴重的,取消企業資質(zhì)審批權下放試點資格。

(四)健全信用(yòng)體(tǐ)系,發揮市場機制作(zuò)用(yòng)。進一步完善建築市場信用(yòng)體(tǐ)系,強化信用(yòng)信息在工(gōng)程建設各環節的應用(yòng),完善“黑名(míng)單”制度,加大對失信行為(wèi)的懲戒力度。加快推行工(gōng)程擔保和保險制度,進一步發揮市場機制作(zuò)用(yòng),規範工(gōng)程建設各方主體(tǐ)行為(wèi),有(yǒu)效控制工(gōng)程風險。

(五)做好資質(zhì)标準修訂和換證工(gōng)作(zuò),确保平穩過渡。開展建設工(gōng)程企業資質(zhì)管理(lǐ)規定、标準等修訂工(gōng)作(zuò),合理(lǐ)調整企業資質(zhì)考核指标。設置1年過渡期,到期後實行簡單換證,即按照新(xīn)舊資質(zhì)對應關系直接換發新(xīn)資質(zhì)證書,不再重新(xīn)核定資質(zhì)。

(六)加強政策宣傳解讀,合理(lǐ)引導公(gōng)衆預期。加大改革政策宣傳解讀力度,及時釋疑解惑,讓市場主體(tǐ)全面了解壓減資質(zhì)類别和等級的各項改革措施,提高政策透明度。加強輿論引導,主動回應市場主體(tǐ)反映的熱點問題,營造良好輿論環境。

附件:

1.建設工(gōng)程企業資質(zhì)改革措施表

http://www.mohurd.gov.cn/wjfb/202012/W020201202102420.xls

2.改革後建設工(gōng)程企業資質(zhì)分(fēn)類分(fēn)級表

http://www.mohurd.gov.cn/wjfb/202012/W020201202102435.xls

 


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